Makalah Modal Dan Struktur Kerja (BAB III)
PENUTUP
A. Kesimpulan
1.
Modal
adalah sesuatu yang diperlukan untuk membiayai operasi perusahaan mulai dari
berdiri sampai beroperasi. Modal terdiri dari uang dan tenaga (keahlian).
2. Kebutuhan
modal untuk menjalankan usaha terdiri dari dua macam, yaitu: modal investasi dan modal
kerja. Modal investasi digunakan untuk jangka
panjang dan dapat digunakan berulang-ulang. Biasanya umurnya lebih dari satu
tahun. Sementara modal kerja digunakan untuk jangka pendek dan beberapa kali
dipakai dalam satu proses produksi. Jangka waktu modal kerja biasanya tidak
lebih dari satu tahun.
3.
Sumber modal terdiri dari modal sendiri dan modal asing (pinjaman).
4.
Baik
modal sendiri maupun modal pinjaman masing-masing memiliki kelebihan dan
kekurangan.
5.
Struktur kerja
kewirausahaan biasa diistilahkan dengan struktur organisasi kerja dalam
kewirausahaan. Struktur kerja diartikan sebagai susunan komponen-komponen
(unit-unit kerja) dalam kewirausahaan.
6.
Ada enam elemen kunci
yang perlu diperhatikan seorang dalam menentukan struktur kerja, yaitu: spesialisasi pekerjaan, departementalisasi, rantai komando, rentang kendali, sentralisasi dan desentralisasi, formalisasi.
7.
Macam-macam struktur organisasi terdiri dari, Organisasi Garis (Henry Fayol), Organisasi garis dan staf (Harrington Emilson), danStruktur organisasi Fungsional (Winslow Taylor).
B. Saran
Sebaiknya seseorang yang ingin memulai sebuah usaha terlebih dahulu
mencari modal dan menentukan struktur kerja agar usaha dapat terstruktur dengan
baik.
DAFTAR
PUSTAKA
Kasmir. 2006.
Kewirausahaan. Raja Grafindo Persada : Jakarta
Wijandi, Soesarsono.2000.Pengantar Kewiraswastaan.Sinar Baru Algensindo: Bandung.